中国79岁奶奶获国际大奖
삼성 노조 불씨에 "우리도 달라"…카카오·현대차 덮친 성과급 전쟁_蜘蛛资讯网
익 분배 성격이 강하다는 취지다.이정준 법무법인 더엘 변호사는 "노동조합법상 임금은 교섭과 쟁의의 핵심 대상이지만, 성과급은 회사 실적과 별도 합의에 따라 지급되는 성격이 강하다"고 설명했다.오문성 한양여대 세무회계학과 교수도 "기업마다 이익 규모와 투자 부담, 업황이 모두 다른 만큼 특정 기업의 성과급 체계를 일괄 적용하자는 접근은 현실적으로 한계가 있다
중앙기자실에서 한-베트남 비즈니스 포럼 관련 브리핑을 위해 입장하고 있다. 2026.04.23. bjko@newsis.com
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